Fare gruppo
L’ARGOMENTO
Definizione
Un gruppo è come una macedonia! I suoi componenti è bene che siano distinti, ma al tempo stesso si colleghino, si mescolino.
Fenomeno
Ogni gruppo di lavoro è un’opportunità, ma anche un pericolo. È teatro di attrazioni e repulsioni. Si intrecciano infatti forze distruttive e costruttive, si alternano episodi di conflitto, spietatezze, con altri di intesa, affetto, lealtà.
In azienda
Solitamente gli stakeholder non hanno basi solide al saper fare squadra, perché assaliti da tre fattori difficili: a) una natura umana variabile, prosociale-asociale; b) propri tratti personali deboli; c) ambienti spesso deumanizzanti.
LA NOSTRA PROPOSTA
Nel team building riusciamo a creare da subito il clima adatto – accogliente e caldo – per agire l’abbassamento di barriere e il riaffacciarsi della fiducia. La nostra conduzione risente di uno stile circolare, che all’emersione delle criticità interpone l’aumento di condivisione, di indagine dei problemi, per un ritrovato dialogo ingaggiante, che fa da propulsione a nuovi piani di azione.
- Team building sul campo (intro, 1 giornata)
- Team building (percorso, 4 giornate)
- Corsi sui metodi (8/32 ore)
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