Formazione

L’ARGOMENTO

La formazione è l’atto di acquisizione significativa, stabile e fruibile di conoscenze concettuali, procedurali, di atteggiamenti e valori. La formazione implica un contenuto, un processo, una linea di azione, il contatto con sé e la situazione, un ampio ventaglio di saperi e attenzioni.


APPROCCIO SCIENTIFICO

La formazione che offriamo è detta “comportamentale”. Essa agisce su persone e gruppi, esposti nell’azione non solo tecnica-produttiva (il cosa), ma impegnati sui piani inclinati delle relazioni, dei modi di porsi, dei metodi da adottare per lavorare in gruppo (il come). Le cosiddette “soft skills”. I modi, molto spesso superano i compiti e diventano leva virtuosa per il cambiamento e l’innovazione.


LA NOSTRA PROPOSTA

Ecco il cartellone completo dei titoli che offriamo, nel formato in house in presenza e anche online.

Titoli primari
Organizzazione di una squadra
Comunicazione
Negoziazione e mediazione
Gestione negatività
Anti-stress
Intelligenza emotiva
Riunioni produttive
Leadership direttivo-partecipativa
Gruppi che funzionano
La sicurezza da facilitare

Altri titoli
Il facilitatore aziendale
Comunicazione interna
Comunicazione front-line
Gestione utenza problematica
Gestione collaboratori difficili
Sicurezza psicologica e Sicurezza 81/08
Bio-Time management
HR facilitatore
Ingaggio-connessione nei team
Partecipazione
Motivazione

  • Corsi in presenza
  • Corsi online
  • Formati da definire ad hoc

I FORMATI

Ogni titolo può prevedere formati introduttivi, base e avanzati.
Da definire con le organizzazioni.


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