Sicurezza Psicologica
(nella Sicurezza 81/08)
DEFINIZIONE
La Sicurezza psicologica (SP) è quello stato di gruppo in cui si possono correre “rischi relazionali”, come porre domande scomode, ammettere errori, criticare un progetto, mettere in discussione il comportamento altrui, senza temere che questo possa sfociare in giudizi squalificanti o in una punizione. La SP è costruita sulla schiettezza, su un modo franco rispetto a ciò che disturba, sul rendere possibile il disaccordo, sul libero scambio di idee.
APPROCCIO SCIENTIFICO
Già oggi, per la complessità dei problemi, abbiamo bisogno di un’atmosfera in cui i problemi non vengano nascosti, ma comunicati apertamente ai superiori. Abbiamo bisogno di una cultura in cui sia possibile e fattibile criticare un superiore su quale è il modo migliore di agire. Il problema della sicurezza è uno di quelli che fortemente agiscono sul piano psicosociale. Il senso di insicurezza mobilita infatti vecchi schemi mentali di chiusura, ingigantisce le paure, attiva l’aggressività, tende a cristallizzare i rapporti e a bloccare le idee di cambiamento. Le fonti scientifiche sono quelle della psicologia sociale e del management umanistico.
LA NOSTRA PROPOSTA
La Sicurezza piscologica riusciamo a offrirla in combinazione col Metodo Anti-Negatività da noi studiato.
Se la prima fa emergere il secondo contiene e porta a efficace trasformazione.
- Corsi:
il metodo nei diversi formati - Facilitazioni:
le applicazioni sul campo nei team e nei reparti
I FORMATI
Offriamo i Corsi sul metodo.
Offriamo anche Facilitazioni ove applicare in via sperimentale la Sicurezza psicologica.
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