La mia attività di Coaching ha tre obiettivi:
1. Catalizzare azioni e percezioni della persona, per connetterle con metodi efficaci.
2. Accogliere ed esplorare il set emotivo della persona, luogo primario della nuova azione.
3. Definire i passi costruttivi e le tecniche per lo sviluppo professionale.

I programmi di intervento sono:
– Percorsi di coaching presso figure di vertice.
– Interventi di team coaching, presso gruppi e settori.
– Formazione di coach interni.
– Supervisione presso i coach interni.